公司新聞
RUHANG GROUP
發(fā)布時間:2014-07-23
2014年7月12日,我司召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,本著批評和自我批評的會議精神,對各部門經(jīng)理進(jìn)行了心態(tài)和行為方面的正向調(diào)整。銀豐公司董事長、副總經(jīng)理士出席了本次會議,會議由商務(wù)部經(jīng)理程娜主持,各全體部門經(jīng)理參加了會議。 此次會議緊緊圍繞“提建議、改不足”這一主題,開展了自我提升教育,部門經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)們互相給對方提兩點工作上的建議,會議取得了圓滿成功。 會議結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)對民主生活會的質(zhì)量表示肯定,并提出三點要求:一是要實打?qū)嵉馗倪M(jìn)問題,按照別人建議,將學(xué)習(xí)貫穿其中;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保持領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)良作風(fēng);三是要在以后工作中多總結(jié)、多反思、多改進(jìn),做更優(yōu)秀的銀豐人。
在批評與自我批評環(huán)節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不繞彎、不跑偏、不回避、不避諱,直奔主題,以整風(fēng)精神嚴(yán)肅認(rèn)真的開展了批評和自我批評,“辣味十足”,真正都做到了紅紅臉、出出汗、排排毒,即加深了彼此理解,增強(qiáng)了相互信任,又達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。在民主討論過程中,我司領(lǐng)導(dǎo)班子各成員進(jìn)行了深刻的自我剖析,對自己工作情況進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)分析,同時提出存在的不足,銀豐同仁相互幫助,查找問題、提出建議,共同進(jìn)步。
公司董事長在會上指出,銀豐公司是一個充滿正能量的團(tuán)隊,能給提建議的人是想幫你進(jìn)步的人,一個充滿正能量的人會把別人的建議當(dāng)成一種寶貴的財富。
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